Зразок позитивна характеристика з роботи
У соціалістичному минулому лист з рекомендацією заміняла складена характеристика. У документообігу в наш побут увійшло старе поняття як рекомендація в образі письма. Кожному доводилося мати справу з документом як характеристика. Існує відміну запитувати характеристику, інше надавати. Коли наступав період вибирати роботу, або випадала удача зайняти відповідальну посаду. Зараз характеристики знову величають рекомендаційними листами. Завжди просили принести характеристику. Ось шаблон, який збереже час для написання якісного документа.
Зразок характеристики з місця роботи
Характеристика є офіційним документом з відкликанням про суспільну та службової діяльності конкретної людини. Характеристика з місця роботи представляє собою лаконічний опис трудової історії працівника, його моральних та ділових якостей, його суспільної та трудової діяльності.
Будь здобувач, у якого є в наявності грамотно складена характеристика з попереднього місця роботи, має право претендувати на конкурентну високооплачувану вакансію. Характеристику складає представник адміністрації підприємства і підписує керівник, документ завіряють печаткою.
Особа, яка підписала характеристику, несе повну юридичну відповідальність за достовірність і суть її змісту. В основному, в офіційний документ характеристику входять такі відомості:
- ПІБ працівника;
- дата народження співробітника;
- рівень освіти, отриманої співробітником, з конкретизацією періоду і місця навчання;
- місце роботи, із зазначенням всіх посад, які під час роботи обіймав співробітник на даному підприємстві, і обов'язки, які виконував на відповідних посадах;
- відомості про позитивні ділових і особистих якостях працівника;
- відомості про заохочення та нагороди;
- відомості про проходження співробітником курсів підвищення кваліфікації;
- вказується, для яких конкретних цілей надається характеристика.
Внутрішньоорганізаційна характеристика працівників складається у конкретних випадках і підставах для складання подібних характеристик. Ці підстави мають бути чітко позначені в нормативних локальних актах.
Внутрішня характеристика співробітника переважно складається у таких випадках:
- для вирішення питань про переведення на вакантні посади;
- про застосування заходів щодо заохочення або дисциплінарному стягненню;
- про визначення відповідності співробітника займаної посади або
- виконуваної в ході атестації роботі;
- про доручення працівникові додаткових обов'язків (наприклад, керівництва над новим проектом);
- про направлення до відповідальну тривалу службове відрядження і т.п.
Зовнішня характеристика співробітника складається на прохання працівника для надання за місцем запиту, відповідно до вимог органів державного управління, а також сторонніх організацій. Характеристику працівників для зовнішнього користування переважно складають в наступних випадках:
- для вирішення побутових питань до них відносять: надходження співробітника до навчального закладу, отримання банківського кредиту та інше;
- для вирішення питань, пов'язаних з прийняттям щодо працівника будь-яких юридичних заходів впливу;
- в разі владних рішень, до яких відносять рішення про видачу різних дозволів, нагородження та інше.
Ви можете завантажити зразок характеристики з місця роботи у форматі doc, перейшовши за посиланням.
Рекомендуємо прочитати:
Перекладено:
http://mosadvokat.org
Інші зразки характеристик
27 квітня 2024 року
Вас может заинтересовать
Алименты
Все что касается алиментных обязанностей. Подробнее
Зразки документів у сімейних справах
Будь-хто хто стикався з сімейними суперечками знає, як противно цим займатися і скільки нервів і грошей це забирає. Допоможе якщо поруч відповідний шаблон позову, який підходить під Вашу проблему. Брак и семьяСпадщина і її розділ
Відкриття спадщини часто буває з різними перешкодами. Прийняття спадщини за законом і заповітом відрізняється за своїм механізмом. Приклади документів, у справах пов'язаних з суперечками про поділ наслества. НаследствоБудинок і право користування
Зразки заяв до суду з цивільних позовів, щодо житла. Житлове право містить право проживання володіння користування. Щодо цього відомо чимало розбіжностей і суперечок. Існує відмінна риса між житловим фондом приватної та комунальної власністю. Тут же йдуть проблеми по розділу особового рахунку та визначення порядку користування квартирою. Приклади позовів допоможуть розібратися що саме потрібно писати в позовній заяві до суду. Жилищное правоВідшкодування шкоди
Буває, що нам завдають шкоди. Збиток буває нематеріальний, матеріальний. Визначається це судячи з наявності провини бажання або небажання завдати шкоди. Залежно від ознак виникає обов'язок компенсувати заподіяну шкоду. І людина, чиїм інтересам завдано шкоду вимагає її відшкодування. Відповідальність за неповнолітнього, тваринного та інше Возмещение вредаПсування особистого автотранспорту
Аварія з машиною не відчувається приємною подією. Той хто зустрічав це подія підтримає цей вислів. Але якщо це сталося, доведеться якось виходити з ситуації. Після того, як міліція оформила виклики страховиків пояснення схеми страхові документи іноді виникає проблема про повну компенсацію шкоди, і моральної шкоди ДТПСтатті спеціалістів
Професори говорили, якщо цілишся закрекомендовать себе хорошим адвокатом, ретельно стеж за правовими нормами. Або за оглядами законодавства, написаними іншими юристами. НовостиПоследние комментарии
[18-05-2017 21:25] Елена Скажите пожалуйста я одинокая мать воспитываю трёх детей могу ли я получить ...
[17-05-2017 15:40] Владислав Якщо мій друг Максим (56 років) став інвалідом 2 групи, то може ...
[06-05-2017 18:18] Віктор Опанасович Мій батько прописаний та проживае в квартирі, власником якої є його дочка. ...
[25-04-2017 12:30] Адвокат Глава 86 СПАДКУВАННЯ ЗА ЗАКОНОМ Цивільного кодексу України ...
[25-04-2017 11:47] Евгений Подскажите ссылку на Закон, где указана именно такая трактовка "Родичами першого ступеня ...