Зразок позитивна характеристика з роботи

Зразок характеристики з місця роботи

Характеристика є офіційним документом з відкликанням про суспільну та службової діяльності конкретної людини. Характеристика з місця роботи представляє собою лаконічний опис трудової історії працівника, його моральних та ділових якостей, його суспільної та трудової діяльності.

Будь здобувач, у якого є в наявності грамотно складена характеристика з попереднього місця роботи, має право претендувати на конкурентну високооплачувану вакансію. Характеристику складає представник адміністрації підприємства і підписує керівник, документ завіряють печаткою.

Особа, яка підписала характеристику, несе повну юридичну відповідальність за достовірність і суть її змісту. В основному, в офіційний документ характеристику входять такі відомості:

1. ПІБ працівника;
2. дата народження співробітника;
3. рівень освіти, отриманої співробітником, з конкретизацією періоду і місця навчання;
4. місце роботи, із зазначенням всіх посад, які під час роботи обіймав співробітник на даному підприємстві, і обов'язки, які виконував на відповідних посадах;
5. відомості про позитивні ділових і особистих якостях працівника;
6. відомості про заохочення та нагороди;
7. відомості про проходження співробітником курсів підвищення кваліфікації;
8. вказується, для яких конкретних цілей надається характеристика.

Внутрішньоорганізаційна характеристика працівників складається у конкретних випадках і підставах для складання подібних характеристик. Ці підстави мають бути чітко позначені в нормативних локальних актах.

Внутрішня характеристика співробітника переважно складається у таких випадках:

• для вирішення питань про переведення на вакантні посади;
• про застосування заходів щодо заохочення або дисциплінарному стягненню;
• про визначення відповідності співробітника займаної посади або
• виконуваної в ході атестації роботі;
• про доручення працівникові додаткових обов'язків (наприклад, керівництва над новим проектом);
• про направлення до відповідальну тривалу службове відрядження і т.п.

Зовнішня характеристика співробітника складається на прохання працівника для надання за місцем запиту, відповідно до вимог органів державного управління, а також сторонніх організацій. Характеристику працівників для зовнішнього користування переважно складають в наступних випадках:

• для вирішення побутових питань до них відносять: надходження співробітника до навчального закладу, отримання банківського кредиту та інше;
• для вирішення питань, пов'язаних з прийняттям щодо працівника будь-яких юридичних заходів впливу;
• в разі владних рішень, до яких відносять рішення про видачу різних дозволів, нагородження та інше.

Ви можете завантажити зразок характеристики з місця роботи у форматі doc, перейшовши за посиланням.

Рекомендуємо прочитати:

Перекладено:
http://mosadvokat.org

Інші зразки характеристик

• Характеристика на співробітника поліції зразок
• Характеристика на секретаря зразок

26 жовтня 2025 року

Вас может заинтересовать

Идёт загрузка...

Алименты

Все что касается алиментных обязанностей. Подробнее

Документи з сімейних проблем

Кожен хто стикався з сімейними неприємностями підтвердить, як гидко цим займатися і скільки життєвих сил це віднімає. Доброю допомогою є якщо під руками хороший шаблон позову, який підходить під конкретний випадок. Брак и семья

Спадкування за законом і заповітом

Відкриття спадщини часто проходить з несподіваними труднощами. Спадкування за заповітом і законом відрізняється за своїм порядком. Зразки позовів, з проблем пов'язаних з суперечками про отримання спадщини. Наследство

Житлові спори

Шаблон заяв до суду з цівільніх позовів, Щодо житловий квартир. Право на житло Включає у собі право проживання володіння користування. Тут відомо Дуже багато суперечок І розбіжностей. Існує різніця Між житлового фонду комунальної ічастной власністю. Тут же йдуть тяжби визначення порядку користування квартирою І по розділу особового рахунка. Приклади позовна заяв допоможуть вивчити Що сортаменту Необхідно писати в судновому документі. Жилищное право

Відшкодування шкоди

Буває, що нашим речам наносять шкоду. Шкода буває матеріальний, нематеріальний. Визначається це судячи з наявності провини бажання або небажання завдати шкоди. У залежності від цього виникає обов'язок відшкодувати завдану шкоду. І кожен, чиїм інтересам заподіяно шкоду мріє її компенсації. Відповідальність за неповнолітнього, собаку та інше Возмещение вреда

ДТП

ДТП не може бути приємним сюрпризом. Кожен, хто переживав цю подію буде згоден з цим висловлюванням. Раз вже це прийшло, кожний змушений якось виходити із ситуації. Після того, як міліція оформила схеми страхові документи пояснення виклики страховиків іноді виникає вимога про повну компенсацію шкоди, та зменшення продажної вартості ДТП

Аналітика

Професори говорили, якщо цілишся прославитися чудовим фахівцем, ретельно стеж за законами. Або за аналізом законодавства, зробленими іншими науковцями. Новости

Последние комментарии

[18-05-2017 21:25] Елена Скажите пожалуйста я одинокая мать воспитываю трёх детей могу ли я получить ...

[17-05-2017 15:40] Владислав Якщо мій друг Максим (56 років) став інвалідом 2 групи, то може ...

[06-05-2017 18:18] Віктор Опанасович Мій батько прописаний та проживае в квартирі, власником якої є його дочка. ...

[25-04-2017 12:30] Адвокат Глава 86 СПАДКУВАННЯ ЗА ЗАКОНОМ Цивільного кодексу України ...

[25-04-2017 11:47] Евгений Подскажите ссылку на Закон, где указана именно такая трактовка "Родичами першого ступеня ...