Характеристика при звільненні зразок
Останнім часом у діловій ужиток зайшло старе поняття як лист з рекомендацією. Коли потрібно було поступати на роботу, або випадала нагода зайняти почесну посаду. Візьміть приклад, який збереже час виготовлення правильного документа Сьогодні характеристики почали величати рекомендаційними листами. Не змінилися просили принести характеристику. Багатьом доводилося зв'язуватися з таким терміном як характеристика. Є різниця вимагати характеристику, інше скласти. При соціалізмі лист з поручительством заміняла банальна характеристика.
Зразок характеристики на співробітника
З урахуванням мети подальшого використання характеристики на співробітника (з місця роботи) можна розділити на два види:
- Внутрішні - необхідні для проведення будь-яких заходів всередині організації. Наприклад, при здійсненні переказу працівника в інший відділ, при включенні його до кадрового резерву, при його заохочення або накладення на нього дисциплінарного стягнення та ін.
- Зовнішні - складаються за запитом сторонньої організації, в тому числі суду, або самого співробітника. Пред'являються за місцем вимоги.
Наприклад, в банк для отримання кредиту, у військкомат, при отриманні закордонного паспорта, в суд при розгляді кожної справи, на нове місце роботи і пр.
Як правильно написати характеристику на співробітника?
Характеристика на співробітника завжди викладається від третьої особи теперішнього або минулого часу (наприклад, має, виконує, закінчив, створив).
Оформляється вона на офіційному бланку підприємства на форматі аркуша А4 з усіма відповідними реквізитами (логотип, назву, повну адресу, телефони організації).
Складається вона, як правило, безпосереднім керівником. Рідше працівником служби управління персоналом. В цьому випадку обов'язкова консультація з керівником!
Підписується директором підприємства та / або уповноваженою особою (наприклад, начальником служби управління персоналом, керівником підрозділу). Обов'язково завіряється печаткою.
Основна структура характеристики:
- Заголовок - під назвою та реквізитами організації ставиться дата написання характеристики. Нижче по центру великими літерами назва документа - слово «ХАРАКТЕРИСТИКА»
- Анкетні дані працівника - це перший абзац у документі. Вказується, на чиє ім'я складена характеристика (повне ПІБ співробітника), рік його народження. В деяких випадках (зазвичай для внутрішнього користування) доцільно описати отримане працівником освіта
- Характеристика трудової діяльності. Вказується дата працевлаштування працівника на підприємство, коротка інформація про його кар'єрному зростанні, перелік досягнутих результатів
- Оцінка ділових якостей співробітника з урахуванням рівня його професійних знань, досвіду роботи, підходу до організації робочого процесу (наприклад, уміння планувати роботу, контролювати виконання поставлених завдань і т.д.), здатності до самоосвіти, ерудиції та ін. Тут же наводиться інформація про нагородах, заохоченнях або стягненнях
- Оцінка особистих якостей співробітника у взаємозв'язку з рівнем його загальної культури, його взаємовідносинами в колективі, чи користується він повагою серед колег і пр.
- Оцінка психологічних якостей співробітника - уважність, відповідальність, стресостійкість та ін.
- Висновок. Цей пункт присутній тільки в зовнішній характеристиці. Вказується мета складання документа.
Самое розповсюджена звучить так: «Характеристика дана для пред'явлення за місцем вимоги»
Завантажити Зразок характеристики на співробітника
Важливі нюанси написання характеристики на співробітника
Перекладено:
http://www.signos.ru
Інші зразки характеристик
29 березня 2024 року
Вас может заинтересовать
Алименты
Все что касается алиментных обязанностей. Подробнее
Заяви з сімейних проблем
Кожен хто зустрічався з сімейними позовами знає, як не приємно цим займатися і скільки нервів і грошей це забирає. Доброю допомогою є коли вчасно знайдеться конкретний зразок необхідного документа, який підходить під Вашу ситуацію. Брак и семьяСпадкові тяжби
Вступ у права успадкування часто проходить з несподіваними проблемами. Спадкування за заповітом і законом відрізняється за своїм механізмом. Шаблони судових позовів, по спорах пов'язаних зі спадковими спорами. НаследствоВласність і право володіння
Зразки заяв до суду з цивільних правовідносин, щодо житлових приміщень. Житлове право містить право користування володіння проживання. Тут буває дуже багато розбіжностей і суперечок. Існує різниця між приватною квартіройігосударственной. Тут же відомі суперечки визначення порядку користування квартирою і по розділу особового рахунку. Зразки заяв до суду допоможуть розібратися які саме вимоги потрібно писати в судовому документі. Жилищное правоШкода і проблеми щодо шкоди
Буває, що нашій власності завдають шкоду. Шкода може бути матеріальний, нематеріальний. Визначається це судячи з наявності провини можливості передбачити можливу шкоду. У залежності від обставин настає обов'язок покрити заподіяну шкоду. І людина, чиїм інтересам заподіяно шкоду жадає її компенсації. Укус собаки, зіпсованого майно та інше Возмещение вредаДТП
ДТП не може бути приємним часом. Кожен, хто проходив це подія підтримає це твердження. Раз вже це сталося, доведеться якось виходити з ситуації. Коли оформлено страхові документи схеми виклики страховиків пояснення буває виникає проблема про додаткове відшкодування шкоди, і моральної компенсації ДТППоследние комментарии
[18-05-2017 21:25] Елена Скажите пожалуйста я одинокая мать воспитываю трёх детей могу ли я получить ...
[17-05-2017 15:40] Владислав Якщо мій друг Максим (56 років) став інвалідом 2 групи, то може ...
[06-05-2017 18:18] Віктор Опанасович Мій батько прописаний та проживае в квартирі, власником якої є його дочка. ...
[25-04-2017 12:30] Адвокат Глава 86 СПАДКУВАННЯ ЗА ЗАКОНОМ Цивільного кодексу України ...
[25-04-2017 11:47] Евгений Подскажите ссылку на Закон, где указана именно такая трактовка "Родичами першого ступеня ...