Характеристика при звільненні зразок
Останнім часом у діловій ужиток зайшло старе поняття як лист з рекомендацією. Коли потрібно було поступати на роботу, або випадала нагода зайняти почесну посаду. Візьміть приклад, який збереже час виготовлення правильного документа Сьогодні характеристики почали величати рекомендаційними листами. Не змінилися просили принести характеристику. Багатьом доводилося зв'язуватися з таким терміном як характеристика. Є різниця вимагати характеристику, інше скласти. При соціалізмі лист з поручительством заміняла банальна характеристика.
Зразок характеристики на співробітника
З урахуванням мети подальшого використання характеристики на співробітника (з місця роботи) можна розділити на два види:
- Внутрішні - необхідні для проведення будь-яких заходів всередині організації. Наприклад, при здійсненні переказу працівника в інший відділ, при включенні його до кадрового резерву, при його заохочення або накладення на нього дисциплінарного стягнення та ін.
- Зовнішні - складаються за запитом сторонньої організації, в тому числі суду, або самого співробітника. Пред'являються за місцем вимоги.
Наприклад, в банк для отримання кредиту, у військкомат, при отриманні закордонного паспорта, в суд при розгляді кожної справи, на нове місце роботи і пр.
Як правильно написати характеристику на співробітника?
Характеристика на співробітника завжди викладається від третьої особи теперішнього або минулого часу (наприклад, має, виконує, закінчив, створив).
Оформляється вона на офіційному бланку підприємства на форматі аркуша А4 з усіма відповідними реквізитами (логотип, назву, повну адресу, телефони організації).
Складається вона, як правило, безпосереднім керівником. Рідше працівником служби управління персоналом. В цьому випадку обов'язкова консультація з керівником!
Підписується директором підприємства та / або уповноваженою особою (наприклад, начальником служби управління персоналом, керівником підрозділу). Обов'язково завіряється печаткою.
Основна структура характеристики:
- Заголовок - під назвою та реквізитами організації ставиться дата написання характеристики. Нижче по центру великими літерами назва документа - слово «ХАРАКТЕРИСТИКА»
- Анкетні дані працівника - це перший абзац у документі. Вказується, на чиє ім'я складена характеристика (повне ПІБ співробітника), рік його народження. В деяких випадках (зазвичай для внутрішнього користування) доцільно описати отримане працівником освіта
- Характеристика трудової діяльності. Вказується дата працевлаштування працівника на підприємство, коротка інформація про його кар'єрному зростанні, перелік досягнутих результатів
- Оцінка ділових якостей співробітника з урахуванням рівня його професійних знань, досвіду роботи, підходу до організації робочого процесу (наприклад, уміння планувати роботу, контролювати виконання поставлених завдань і т.д.), здатності до самоосвіти, ерудиції та ін. Тут же наводиться інформація про нагородах, заохоченнях або стягненнях
- Оцінка особистих якостей співробітника у взаємозв'язку з рівнем його загальної культури, його взаємовідносинами в колективі, чи користується він повагою серед колег і пр.
- Оцінка психологічних якостей співробітника - уважність, відповідальність, стресостійкість та ін.
- Висновок. Цей пункт присутній тільки в зовнішній характеристиці. Вказується мета складання документа.
Самое розповсюджена звучить так: «Характеристика дана для пред'явлення за місцем вимоги»
Завантажити Зразок характеристики на співробітника
Важливі нюанси написання характеристики на співробітника
Перекладено:
http://www.signos.ru
Інші зразки характеристик
03 квітня 2025 року
Вас может заинтересовать

Позовні заяви з сімейних справах
Багато хто хто зустрічався з сімейними проблемами відчував, як болісно цим займатися і скільки клітин мозку це забирає. Допоможе якщо вчасно знайдеться хороший приклад заяви, який підходить під Вашу історію. Брак и семья
Спадкові тяжби
Прийняття спадщини часто буває з великими спорами. Прийняття спадщини за заповітом і законом має відмінності за своїм механізмом. Шаблони документів, у справах пов'язаних з суперечками про отримання спадщини. Наследство
Право на житло
Шаблони заяв до суду з цивільних справ, пов'язаних з правом на житло. Право на житло включає в себе право проживання володіння користування. Тут спалахує дуже багато суперечок і розбіжностей. Очевидна різниця між приватним будинком і житлової квартирою. З цих же причин відомі проблеми по розділу особового рахунку і порядку спільного проживання. Приклади судових документів допоможуть вивчити що саме необхідно вказувати в судовому документі. Жилищное право
Справи з відшкодування шкоди
Трапляється, що нашій власності завдають збитків. Збиток буває матеріальний, нематеріальний. Визначається це залежно від вини бажання або небажання заподіяти шкоду. Залежно відсутності-наявності настає обов'язок відшкодувати заподіяну шкоду. І громадянин, чиєму майну завдано шкоду вимагає її відшкодування. Відповідальність за неповнолітнього, собаку та інше Возмещение вреда
Дорожньо транспортна пригода
Подія в дорозі не буде приємною подією. Кожен, хто зустрічав ця подія буде згоден з цим твердженням. Але якщо це сталося, кожен змушений якось вирішувати цю проблему. Коли оформлені пояснення схеми страхові документи виклики страховиків як правило виникає суперечка про не покритому компенсації шкоди, та зменшення продажної вартості ДТП
Аналітичні огляди
Викладачі повторювали, якщо мрієш прославитися чудовим адвокатом, не перестаючи стеж за законодавством. Або за статтями законів, зробленими іншими фахівцями. НовостиПоследние комментарии
[18-05-2017 21:25] Елена Скажите пожалуйста я одинокая мать воспитываю трёх детей могу ли я получить ...
[17-05-2017 15:40] Владислав Якщо мій друг Максим (56 років) став інвалідом 2 групи, то може ...
[06-05-2017 18:18] Віктор Опанасович Мій батько прописаний та проживае в квартирі, власником якої є його дочка. ...
[25-04-2017 12:30] Адвокат Глава 86 СПАДКУВАННЯ ЗА ЗАКОНОМ Цивільного кодексу України ...
[25-04-2017 11:47] Евгений Подскажите ссылку на Закон, где указана именно такая трактовка "Родичами першого ступеня ...