Характеристика на керівника зразок
Все частіше в звичний ужиток зайшло таке поняття як рекомендація у вигляді листа. В сучасних умовах характеристики як раніше величають рекомендаційним листом. Завжди просили принести характеристику з прежднего місця навчання. Майже всім доводилося зв'язуватися з поняттям як характеристика. Знайдіть бланк, який заощадить час на складання якісного документа Є різниця вимагати характеристику, зовсім інше надавати. Якщо доводилося бути прийнятим на роботу, або випадала нагода зайняти виборну посаду. При соціалізмі лист з гарантією заміняла банальна характеристика.
Зразок характеристики з місця роботи для начальника, бухгалтера, водія.
Характеристика з місця роботи - досить важливий документ, що дозволяє оцінити професійні, ділові та особистісні якості співробітника. На підставі цього документа можна зрозуміти, що собою представляє людина, на що він здатний.
Пропонуємо у статті скачати кілька варіантів типових характеристик для різних категорій працівників. Нижче можна скачати характеристику з місця роботи для бухгалтера, для керівного персоналу (директора, начальника) та для водія.
Характеристика може знадобитися в різних випадках. При працевлаштуванні на нове місце роботи, для надання в держструктури, суди, органи виконавчої влади, для надання в кредитні організації, банки. Крім того, такий бланк може стати в нагоді і для внутрішніх потреб організації, наприклад, для переведення працівника на нову посаду або при проведенні атестації.
Надано характеристику може бути як на вимогу працівника, так і за офіційним запитом з держструктур. Позитивна характеристика з попереднього місця роботи значно спростить працевлаштування на нове місце, тому при звільненні бажано отримати такий документ від свого роботодавця.
Оформлена характеристика повинна бути підписана представником кадрової служби та начальства.
Зразок характеристики з місця роботи
Оформлення характеристики якостей співробітника краще виконати на фірмовому бланку підприємства, якщо такого немає, то необхідно вказати всі реквізити підприємства.
Типовий бланк характеристики повинен включати такі відомості:
- Реквізити роботодавця;
- Дата складання документа;
- Відомості про працівника з його анкети;
- Оцінка виконуваних посадових обов'язків в процесі роботи;
- Оцінка професійних навичок і умінь;
- Досягнення, нагороди в процесі трудової діяльності;
- Стягнення, що застосовуються до працівника в процесі його трудової діяльності (якщо такі були);
- Опис особистих якостей працівника, особливостей його взаємовідносин з колективом, вміння налагоджувати контакт з оточуючими.
Для складання характеристики потрібно скористатися даними з особистої справи працівника (особистої картки (скачати зразок форми Т-2), анкети, наказів про преміювання та стягнення, уявлень до нагородження та інших документів). Склад особистої справи розглянуто в цій статті.
В тексті характеристики не зайвим буде вказати, для кого вона складається. Якщо документ потрібен для надання в офіційних органах, то потрібно вказати найменування цього органу. Якщо характеристика складається для працівника при його звільненні, то в тексті можна написати «для пред'явлення за місцем вимоги».
Нижче пропонуємо скачати типові шаблони характеристик для різних категорій працівників.
Завантажити зразок характеристики для керівника (начальника) - посилання.
Завантажити зразок характеристики для бухгалтера - посилання.
Завантажити характеристику для водія - посилання.
Приклад характеристики на керівника підприємства »приклади, зразки кадрових документів, інша корисна інформація, кадрова та бухгалтерська кар'єра
ХАРАКТЕРИСТИКА
на Керівника Державного унітарного підприємства міста Москви трест Мосотделстрой № 1
СОРОКИНА ЮРІЯ ПАВЛОВИЧА
Сорокін Юрій Павлович, 00 червня 1900 народження, призначений Керівником ГУП р Москви трест Мосотделстрой № 1 у відповідність з наказом № 123 від 5 травня 2005 Керівника Департаменту містобудівної політики, розвитку та реконструкції міста Москви.
15 травня 2005 з Сорокіним Ю.П. укладено трудовий договір на строк три роки.
29 травня 2008 з Сорокіним Ю.П. знову укладено трудовий договір на строк два роки.
За період роботи Сорокіна Ю.П. в тресті відбулися і відбуваються позитивні зміни. Проводиться оптимізація штатної чисельності підприємства з метою забезпечення виконання завдань, поставлених перед підприємством.
Як керівник підприємства, Сорокін Ю.П. навіть в умовах економічної кризи знаходить можливості продовжувати діяльність підприємства з мінімальними втратами, в тому числі зберігаючи штат підприємства, тим самим сприяє тому, що працівники не поповнюють ряди безробітних.
Особливістю Сорокіна Ю.П., як керівника і в тому числі роботодавця, є особливе толерантне ставлення до співробітників, він здатний вникати в проблеми працівників, вирішувати ці проблеми з високим ступенем ефективності.
Сорокіна Ю.П. відрізняє новаторський підхід до вирішення питань. Здобувши вищу освіту в Росії, а так само в Сполучених штатах Америки в якості бакалавра наук, він активно використовує свій менеджерський потенціал, знання в області права, економіки та управління для ефективного вирішення поставлених задач.
Сорокін Ю.П. постійно вдосконалює свої знання, приймаючи участь в конференціях, семінарах.
З підлеглими поводиться коректно, вимагає чіткого виконання поставлених завдань, самодісциплінованим.
Співробітники підприємства до діяльності Сорокіна Ю.П., як керівника, ставляться позитивно.
Відмінною рисою Сорокіна Ю.П. є його здатність слухати людей і прислухатися до пропозицій, але при цьому завжди останнє вирішальне слово залишається за ним, він не боїться нести відповідальність за прийняті рішення, здатний їх відстоювати і доводити до логічного завершення.
Вважаю, що Сорокін Ю.П. володіє всіма якостями керівника підприємства, які дають йому можливість ефективно їх використовувати в управлінні ним.
Начальник відділу кадрів Б.А Пригожин
Перекладено:
http://blandoc.ru, http://kdpconsulting.ru
Інші зразки характеристик
25 квітня 2025 року
Вас может заинтересовать

Шаблони по сімейних справах
Кожен, хто стикався з сімейними позовами підтвердить, як не приємно цим займатися і скільки клітин мозку це краде. Добре коли вчасно знайдеться непоганий приклад позову, який підходить під Ваш випадок. Брак и семья
Спадкування за законом і заповітом
Вступ у права успадкування часто проходить з різними труднощами. Прийняття спадщини за законом і заповітом різниться за своїм механізмом. Приклади судових позовів, за зверненнями пов'язаних з вступом у права успадкування. Наследство
Житлове приміщення і право користування
Зразки позовів у цивільних справах, щодо житлових будинків. Право на житло це право користування володіння проживання. Тут спалахує дуже багато суперечок і розбіжностей. Є різниця між житловою квартирою ічастним будинком. Тут же виникають суперечності користування квартирою і по розділу особового рахунку. Приклади позовних заяв допоможуть вивчити які саме вимоги потрібно вказувати в позовній заяві до суду. Жилищное право
Збиток і його компенсація
Буває, що нашим речам завдають шкоди. Шкода буває нематеріальний, матеріальний. Визначається це залежно від вини бажання або небажання завдати шкоди. У залежності від обставин настає обов'язок відшкодувати завдану шкоду. І громадянин, кому заподіяно шкоду мріє її відшкодування. Відповідальність за неповнолітнього, собаку та інше Возмещение вреда
Аварія з машиною
Знищення особистого автомобіля не може бути приємним сюрпризом. Кожен, хто проходив цю подію буде згоден з цим висловлюванням. Але якщо це сталося, доведеться якось виходити з ситуації. Після того як інспектор оформив пояснення виклики страховиків страхові документи схеми часом виникає суперечка про не покритому страхової компенсації шкоди, і моральної шкоди ДТППоследние комментарии
[18-05-2017 21:25] Елена Скажите пожалуйста я одинокая мать воспитываю трёх детей могу ли я получить ...
[17-05-2017 15:40] Владислав Якщо мій друг Максим (56 років) став інвалідом 2 групи, то може ...
[06-05-2017 18:18] Віктор Опанасович Мій батько прописаний та проживае в квартирі, власником якої є його дочка. ...
[25-04-2017 12:30] Адвокат Глава 86 СПАДКУВАННЯ ЗА ЗАКОНОМ Цивільного кодексу України ...
[25-04-2017 11:47] Евгений Подскажите ссылку на Закон, где указана именно такая трактовка "Родичами першого ступеня ...