Зразок позитивна характеристика з роботи
У соціалістичному минулому лист з рекомендацією заміняла складена характеристика. У документообігу в наш побут увійшло старе поняття як рекомендація в образі письма. Кожному доводилося мати справу з документом як характеристика. Існує відміну запитувати характеристику, інше надавати. Коли наступав період вибирати роботу, або випадала удача зайняти відповідальну посаду. Зараз характеристики знову величають рекомендаційними листами. Завжди просили принести характеристику. Ось шаблон, який збереже час для написання якісного документа.
Зразок характеристики з місця роботи
Характеристика є офіційним документом з відкликанням про суспільну та службової діяльності конкретної людини. Характеристика з місця роботи представляє собою лаконічний опис трудової історії працівника, його моральних та ділових якостей, його суспільної та трудової діяльності.
Будь здобувач, у якого є в наявності грамотно складена характеристика з попереднього місця роботи, має право претендувати на конкурентну високооплачувану вакансію. Характеристику складає представник адміністрації підприємства і підписує керівник, документ завіряють печаткою.
Особа, яка підписала характеристику, несе повну юридичну відповідальність за достовірність і суть її змісту. В основному, в офіційний документ характеристику входять такі відомості:
- ПІБ працівника;
- дата народження співробітника;
- рівень освіти, отриманої співробітником, з конкретизацією періоду і місця навчання;
- місце роботи, із зазначенням всіх посад, які під час роботи обіймав співробітник на даному підприємстві, і обов'язки, які виконував на відповідних посадах;
- відомості про позитивні ділових і особистих якостях працівника;
- відомості про заохочення та нагороди;
- відомості про проходження співробітником курсів підвищення кваліфікації;
- вказується, для яких конкретних цілей надається характеристика.
Внутрішньоорганізаційна характеристика працівників складається у конкретних випадках і підставах для складання подібних характеристик. Ці підстави мають бути чітко позначені в нормативних локальних актах.
Внутрішня характеристика співробітника переважно складається у таких випадках:
- для вирішення питань про переведення на вакантні посади;
- про застосування заходів щодо заохочення або дисциплінарному стягненню;
- про визначення відповідності співробітника займаної посади або
- виконуваної в ході атестації роботі;
- про доручення працівникові додаткових обов'язків (наприклад, керівництва над новим проектом);
- про направлення до відповідальну тривалу службове відрядження і т.п.
Зовнішня характеристика співробітника складається на прохання працівника для надання за місцем запиту, відповідно до вимог органів державного управління, а також сторонніх організацій. Характеристику працівників для зовнішнього користування переважно складають в наступних випадках:
- для вирішення побутових питань до них відносять: надходження співробітника до навчального закладу, отримання банківського кредиту та інше;
- для вирішення питань, пов'язаних з прийняттям щодо працівника будь-яких юридичних заходів впливу;
- в разі владних рішень, до яких відносять рішення про видачу різних дозволів, нагородження та інше.
Ви можете завантажити зразок характеристики з місця роботи у форматі doc, перейшовши за посиланням.
Рекомендуємо прочитати:
Перекладено:
http://mosadvokat.org
Інші зразки характеристик
03 квітня 2025 року
Вас может заинтересовать
Идёт загрузка...
Позовні заяви з сімейних справах
Кожен хто стикався з сімейними неприємностями знає, як не приємно цим займатися і скільки життєвих сил це віднімає. Допоможе коли під руками конкретний приклад документа, який підходить під Ваш випадок. Брак и семья
Спадкові справи
Вступ у права успадкування часто проходить з раптовими перешкодами. Спадкування за заповітом і законом відрізняється за своїм порядком. Шаблони документів, з проблем пов'язаних з суперечками спадкоємців. Наследство
Житлові проблеми
Зразки позовних заяв у цивільних позовів, щодо житлових квартир. Житлове право укладає право володіння користування проживання. Тут розгорається чимало розбіжностей і суперечок. Існує відмінна риса між орендою та власністю. За цим же ознаками виникають проблеми визначення порядку користування квартирою і по розділу особового рахунку. Приклади судових документів допоможуть вивчити які саме вимоги потрібно писати в заяві до суду. Жилищное право
Збиток та її відшкодування
Буває, що нашому майну заподіюють шкоду. Збиток може бути матеріальний, нематеріальний. Визначається це судячи по відсутності-наявності провини наявності недбалості. У залежності від цього з'являється обов'язок компенсувати завдану шкоду. І людина, кому майну завдано шкоду вимагає її компенсації. Відповідальність за неповнолітнього, тваринного та інше Возмещение вреда
Знищення особистого засоба пересування
Знищення особистого авто-одного не відчувається приємним часом. Кожен хто переживав цю подію буде згоден з цим висловлюванням. Раз вже це відбулося, кожен змушений якось вирішувати цю проблему. Коли міліція оформила схеми пояснення страхові документи виклики страховиків іноді виникає проблема про не покритому страхової компенсації шкоди, і моральної шкодиДТП
Последние комментарии
[18-05-2017 21:25] Елена Скажите пожалуйста я одинокая мать воспитываю трёх детей могу ли я получить ...
[17-05-2017 15:40] Владислав Якщо мій друг Максим (56 років) став інвалідом 2 групи, то може ...
[06-05-2017 18:18] Віктор Опанасович Мій батько прописаний та проживае в квартирі, власником якої є його дочка. ...
[25-04-2017 12:30] Адвокат Глава 86 СПАДКУВАННЯ ЗА ЗАКОНОМ Цивільного кодексу України ...
[25-04-2017 11:47] Евгений Подскажите ссылку на Закон, где указана именно такая трактовка "Родичами першого ступеня ...