Продовження терміну тимчасового перебування. Коли розірвання трудового договору не допускається
Продовження терміну тимчасового перебування
Які документи необхідні для продовження терміну тимчасового перебування, якщо громадянин має дозвіл на роботу і він прибув на територію РФ для будівництва житлового об'єкта, будівництво якого продовжено на 3 місяці?
Любов
Тюмень
Особливості здійснення іноземними громадянами трудової діяльності на території РФ регулюються Федеральним законом від 25.07.2002 № 115-ФЗ «Про правове становище іноземних громадян у РФ» (далі - Закон № 115-ФЗ). За загальним правилом іноземний громадянин має право здійснювати трудову діяльність у РФ тільки при наявності дозволу на роботу (п. 4 ст. 13 Закону № 115-ФЗ). Дана вимога не поширюється на іноземних громадян, що належать до категорій, перелічених у подп. 1-9 п. 4 ст. 13 Закону № 115-ФЗ. Продовження виданого дозволу на роботу передбачено тільки для іноземних громадян, які прибули в РФ у порядку, що не вимагає отримання візи (п. 7.1 та 7.2 ст. 13.1 Закону № 115-ФЗ), а також іноземних громадян - висококваліфікованих спеціалістів (п. 17 ст. 13.2 Закону № 115-ФЗ).
Для продовження цього терміну іноземний громадянин не пізніше п'ятнадцяти робочих днів до закінчення терміну дії зазначеного дозволу подає до територіального органу федерального органу виконавчої влади у сфері міграції:
1) заяву про продовження терміну дії дозволу на роботу;
2) трудовий договір або цивільно-правовий договір на виконання робіт (надання послуг), укладені та оформлені відповідно до законодавства Російської Федерації;
3) відомості про види трудової діяльності, що здійснювалася іноземним громадянином на підставі отриманого ним дозволу на роботу, які подаються за формою, що затверджується центральним органом виконавчої влади у сфері міграції;
4) документи, що підтверджують відсутність у іноземного громадянина захворювання наркоманією і становлять небезпеку для оточуючих інфекційних захворювань, передбачених переліком, що затверджується федеральним органом виконавчої влади у сфері охорони здоров'я, а також сертифікат про відсутність у нього захворювання, що викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ-інфекції);
5) документи, що підтверджують постановку іноземного громадянина на облік за місцем перебування.
Коли розірвання трудового договору не допускається
Які особи можуть бути віднесені до числа одиноких матерів, а також осіб, які виховують дітей без матері, з якими в силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця не допускається?
Баранова Тетяна
Липецьк
Трудовим кодексом Російської Федерації (далі - ТК РФ) встановлено заборону на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з жінками, що мають дітей віком до трьох років, самотніми матерями, які виховують дитину віком до чотирнадцяти років (дитини-інваліда до вісімнадцяти років), а також іншими особами, які виховують зазначених дітей без матері (за винятком звільнення за обмеженою кількістю підстав, безпосередньо перерахованих у ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
Офіційного визначення поняття одинокої матері, так само як і особи, що виховує дитину без матері, не міститься ні в ТК РФ, ні в інших федеральних законах. Разом з тим при передував регулювання в галузі соціального захисту материнства і дитинства загальновизнаним вважалося поняття одинокої матері як не перебуває у шлюбі, якщо у свідоцтвах про народження дітей запис про батька дитини відсутній або цей запис проведено в установленому порядку за вказівкою матері.
Що ж до осіб, які виховують дітей без матері, то, як зазначив Верховний суд РФ (Огляд судової практики Верховного Суду РФ за I квартал 2010 року), обмеження на розірвання трудового договору з ними роботодавцем не зв'язується даною нормою з дотриманням будь-яких умов, зокрема з наявністю родинних відносин з дитиною або якими-небудь конкретними обставинами відсутності материнського виховання. Тому розглянута гарантія повинна надаватися працівникам, які здійснюють особисто і безпосередньо фактичне виховання дітей, наприклад у випадку, якщо мати дитини померла, оголошена померлою, позбавлена ??батьківських прав, обмежена в батьківських правах, визнана безвісно відсутньою, недієздатною (обмежено дієздатною), за станом здоров'я не може особисто виховувати і утримувати дитину, тривало відсутній, відбуває покарання в установах, що виконують покарання у вигляді позбавлення волі, перебуває у місцях утримання під вартою підозрюваних і звинувачених у вчиненні злочинів, ухиляється від виховання дітей або від захисту їхніх прав та інтересів або відмовилася взяти свого дитини з виховного, лікувального закладу, установи соціального захисту населення, в інших ситуаціях.
Таким чином, не допускається розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, поряд з працюючими жінками, що мають дітей віком до 3 років, також із працівниками, які виховують дітей цього віку без матері у зазначених вище випадках, - незалежно від того, чи є вони єдиними вихователями таких дітей, і, крім того, з працівниками, які є єдиними вихователями дітей, у тому числі рідних або усиновлених, які залишилися без материнського і (або) батькового піклування у відповідних випадках, у віці старше 3 років, але не досягли 14 років (дітей -інвалідів - вісімнадцяти років).
Джерело: http://civitas.ru
Ще відповіді на питання
- Прийняття спадщини в разі відбування покарання в РФ. Нерухомість в Казахстані. Оскарження відмови у взятті на облік на отримання субсидії на житло
- Переїзд військового пенсіонера на ПМЖ в Україну з Казахстану. Отримання посібників в Росії, РВП, переїзд з Казахстану. Призначення пенсії громадянину Болгарії
- Продовження термінів тимчасового перебування за патентом. Наявність непогашеної судимості, амністія
19 квітня 2024 року
Вас может заинтересовать
Алименты
Все что касается алиментных обязанностей. Подробнее
Позови з сімейних проблем
Будь-хто хто зустрічався з сімейними проблемами знає, як скушно цим займатися і скільки нервів і грошей це віднімає. Непогано якщо знайдеться непоганий зразок заяви, який підходить під Вашу історію. Брак и семьяОтримання спадщини
Вступ у права успадкування часто проходить з раптовими проблемами. Спадкування за заповітом і законом має відмінності за своїм принципом. Приклади позовів, за зверненнями пов'язаним з суперечками про спадщину. НаследствоВласність І права володіння
Шаблон позовна заяв у цівільніх правовідносін, Щодо житловий пріміщень. Житлове право Це право володіння користування проживання. Щодо задовольняють спалахує багато розбіжностей І суперечок. Існує Відмінна рису Між державною І приватній квартирою. З ціх же причин відомі поклич по розділу особового рахунка та користування квартирою. Шаблоні судових ДОКУМЕНТІВ допоможуть вивчити які сортаменту Вимоги слід писати в судновому документі. Жилищное правоКомпенсація шкоди
Буває, що нашим речам наносять шкоду. Шкода може бути матеріальний, нематеріальний. Визначається це залежно від вини можливості передбачити шкоду. У залежності від цього виникає обов'язок покрити заподіяну шкоду. І той, чиїм майну заподіяно шкоду мріє її компенсації. Биті машини, збиток неповнолітнім та інше Возмещение вредаЗнищення особистого автотранспорту
Подія на дорозі не відчувається приємною подією. Той хто переживав цю подію погодиться з цим твердженням. Раз вже це сталося, доведеться якось виходити з ситуації. Коли оформлені схеми пояснення виклики страховиків страхові документи буває виникає суперечка про додаткову компенсацію шкоди, і моральної шкоди ДТПТонкощі законів
В університеті говорили, якщо бажаєш стати відмінним правознавцем, постійно стеж за законотворчістю. Або за статтями законотворчості, написаними іншими науковими світилами. НовостиПоследние комментарии
[18-05-2017 21:25] Елена Скажите пожалуйста я одинокая мать воспитываю трёх детей могу ли я получить ...
[17-05-2017 15:40] Владислав Якщо мій друг Максим (56 років) став інвалідом 2 групи, то може ...
[06-05-2017 18:18] Віктор Опанасович Мій батько прописаний та проживае в квартирі, власником якої є його дочка. ...
[25-04-2017 12:30] Адвокат Глава 86 СПАДКУВАННЯ ЗА ЗАКОНОМ Цивільного кодексу України ...
[25-04-2017 11:47] Евгений Подскажите ссылку на Закон, где указана именно такая трактовка "Родичами першого ступеня ...