Звернення до служби зайнятості особи без громадянства. Документи при прийомі на роботу

Звернення до служби зайнятості особи без громадянства

Чи може особа без громадянства звернутися в службу зайнятості населення з метою працевлаштування? Зелімханом Б. В.
Арзамас Законодавство РФ про зайнятість населення поширюється як громадян Російської Федерації, так і на іноземних громадян та осіб без громадянства.
Федеральний закон РФ від 19 квітня 1991 р. № 1032-1
"Про зайнятість населення в Російській Федерації" (Далі Закон № 1032-1-ФЗ) визначає правові, економічні та організаційні засади державної політики сприяння зайнятості населення, в тому числі гарантії держави щодо реалізації конституційних прав громадян Російської Федерації на працю та соціальний захист від безробіття.
Згідно з пунктом 2 статті 6 Закону № 1032-1-ФЗ законодавство Російської Федерації про зайнятість населення поширюється також на іноземних громадян та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено федеральними законами чи міжнародними договорами Російської Федерації.
При цьому всім громадянам, що звернулися в службу зайнятості населення, надається інформація про стан ринку праці; про наявність вакантних робочих місць (посад), про оплату та інших умовах праці з метою вибору роботи; про можливості перенавчання; про порядок і умови реєстрації з метою пошуку підходящої роботи, в якості безробітних. Але для визнання громадянина безробітним має бути дотриманий ряд умов, зокрема, органи служби зайнятості населення приймають рішення про визнання громадянина безробітним за умови, якщо він зареєстрований за місцем проживання.
Відповідно до Федерального закону від 25.07.2002р. № 115-ФЗ «Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації» документами, що підтверджують факт проживання, можуть бути дозвіл на тимчасове проживання і посвідку на проживання.
Федеральний закон від 18.06.2006г. № 109-ФЗ «Про міграційний облік іноземних громадян у Російській Федерації» передбачає, що постійно або тимчасово проживає в Російській Федерації іноземний громадянин, що володіє правом користування житловим приміщенням, яке знаходиться на території Російської Федерації, зобов'язаний зареєструватися за адресою зазначеного приміщення.
Таким чином, при дотриманні умов, передбачених у статтях 2 і 3 Закону № 1032-1-ФЗ, а також їх законнного знаходження на території РФ іноземні громадяни або особи без громадянства можуть бути поставлені на облік в службу зайнятості та визнані безробітними.

Документи при прийомі на роботу

Які документи може зажадати роботодавець при прийомі на роботу і укладенні трудового договору? Заміських Тетяна
Іжевськ Укладенню трудового договору передує процедура працевлаштування. У статті 65 Трудового Кодексу РФ (далі ТК РФ) перераховані документи, які громадянин повинен представити при вступі на роботу. До їх числа належать:
паспорт або інший документ, що засвідчує особу;
2) трудова книжка, за винятком випадків, коли трудовий договір укладається вперше або працівник поступає на роботу на умовах сумісництва; отже, наявність трудової книжки не є обов'язковим при вступі на роботу, однак при її відсутності у роботодавця виникає обов'язок видати працівникові трудову книжку;
3) страхове свідоцтво державного пенсійного страхування; за відсутності даного свідоцтва в момент вступу на роботу обов'язок щодо його оформлення виникає у роботодавця, який уклав трудовий договір;
4) документи військового обліку - для військовозобов'язаних і осіб, які підлягають призову на військову службу. При призов на військову службу роботодавець припиняє трудові відносини з працівником, а при виклику на військові збори звільняє його від роботи на період їх проведення;
5) документ про освіту, про кваліфікацію або наявність спеціальних знань - якщо для виконання майбутньої роботи потрібна наявність спеціальних знань або спеціальної підготовки. Відсутність документа, що підтверджує спеціальні навички або спеціальну підготовку громадянина, коли робота пов'язана з необхідністю їх застосування, є перешкодою для укладення трудового договору.
Федеральним законом від 23 грудня 2010 року № 387-ФЗ до статті 65 ТК РФ внесені зміни, якими перелік документів при вступі на роботу доповнений довідкою про наявність (відсутність) судимості і (або) факту кримінального переслідування або про припинення кримінального переслідування за реабілітуючими підставами, видану в порядку та за формою, що встановлюються федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення і реалізації державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері внутрішніх справ, - при вступі на роботу, пов'язану з діяльністю, до здійснення якої відповідно до цього Кодексу , іншим федеральним законом не допускаються особи, які мають або мали судимість, що піддаються або піддавалися кримінальному переслідуванню.
Забороняється вимагати від особи, що надходить на роботу, документи крім передбачених Трудовим кодексом, іншими федеральними законами, указами Президента Російської Федерації і постановами Уряду Російської Федерації, такі, наприклад, як характеристики чи рекомендації.

Джерело: http://civitas.ru

Ще відповіді на питання

19 квітня 2024 року

Вас может заинтересовать

Зустрічна позовна заява про стягнення витрат на утримання спадкового майна зразок

Позовна заява про визнання права користування житловим приміщенням

Заява про скасування судового наказу

Алименты

Все что касается алиментных обязанностей. Подробнее

Документи з сімейних проблем

Кожен хто стикався з сімейними неприємностями підтвердить, як гидко цим займатися і скільки життєвих сил це віднімає. Доброю допомогою є якщо під руками хороший шаблон позову, який підходить під конкретний випадок. Брак и семья

Спадкові справи

Спадкування часто проходить з великими труднощами. Прийняття спадщини за законом і заповітом відрізняється за своїм порядком. Шаблони судових позовів, за зверненнями пов'язаним з суперечками спадкоємців. Наследство

Власність і право проживання

Зразки позовних заяв у цивільних позовів, щодо житла. Право на житло укладає право користування володіння проживання. Щодо цього буває дуже багато суперечок і розбіжностей. Є різниця між приватним будинком і житлової квартирою. На цьому ж грунті виникають позови по розділу особового рахунку та визначення порядку користування квартирою. Приклади заяв допоможуть зрозуміти що саме вимагають вказувати в заяві до суду. Жилищное право

Шкода і проблеми відшкодування шкоди

Буває, що нашому майну завдають шкоди. Збиток буває матеріальний, нематеріальний. Визначається це судячи по відсутності-наявності провини можливості передбачити шкоду. Залежно від ознак настає обов'язок відшкодувати завдану шкоду. І людина, чиїм інтересам завдано шкоду мріє її відшкодування. Биті машини, збиток неповнолітнім та інше Возмещение вреда

Знищення особистого засоба пересування

Дорожньо транспортна пригода не може бути приємним сюрпризом. Кожен, хто зустрічав цю подію погодиться з цим висловлюванням. Але якщо це прийшло, доведеться якось виходити з ситуації. Коли оформлені схеми виклики страховиків страхові документи пояснення часом виникає вимога про не покритому відшкодування шкоди, і моральної компенсації ДТП

Тонкощі законів

Професори права говорили, якщо мрієш стати хорошим адвокатом, постійно стеж за законодавством. Або за аналітикою законів, зробленими іншими фахівцями. Новости

Последние комментарии

[18-05-2017 21:25] Елена Скажите пожалуйста я одинокая мать воспитываю трёх детей могу ли я получить ...

[17-05-2017 15:40] Владислав Якщо мій друг Максим (56 років) став інвалідом 2 групи, то може ...

[06-05-2017 18:18] Віктор Опанасович Мій батько прописаний та проживае в квартирі, власником якої є його дочка. ...

[25-04-2017 12:30] Адвокат Глава 86 СПАДКУВАННЯ ЗА ЗАКОНОМ Цивільного кодексу України ...

[25-04-2017 11:47] Евгений Подскажите ссылку на Закон, где указана именно такая трактовка "Родичами першого ступеня ...