Звернення до служби зайнятості особи без громадянства. Документи при прийомі на роботу

Звернення до служби зайнятості особи без громадянства

Чи може особа без громадянства звернутися в службу зайнятості населення з метою працевлаштування? Зелімханом Б. В.
Арзамас Законодавство РФ про зайнятість населення поширюється як громадян Російської Федерації, так і на іноземних громадян та осіб без громадянства.
Федеральний закон РФ від 19 квітня 1991 р. № 1032-1
"Про зайнятість населення в Російській Федерації" (Далі Закон № 1032-1-ФЗ) визначає правові, економічні та організаційні засади державної політики сприяння зайнятості населення, в тому числі гарантії держави щодо реалізації конституційних прав громадян Російської Федерації на працю та соціальний захист від безробіття.
Згідно з пунктом 2 статті 6 Закону № 1032-1-ФЗ законодавство Російської Федерації про зайнятість населення поширюється також на іноземних громадян та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено федеральними законами чи міжнародними договорами Російської Федерації.
При цьому всім громадянам, що звернулися в службу зайнятості населення, надається інформація про стан ринку праці; про наявність вакантних робочих місць (посад), про оплату та інших умовах праці з метою вибору роботи; про можливості перенавчання; про порядок і умови реєстрації з метою пошуку підходящої роботи, в якості безробітних. Але для визнання громадянина безробітним має бути дотриманий ряд умов, зокрема, органи служби зайнятості населення приймають рішення про визнання громадянина безробітним за умови, якщо він зареєстрований за місцем проживання.
Відповідно до Федерального закону від 25.07.2002р. № 115-ФЗ «Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації» документами, що підтверджують факт проживання, можуть бути дозвіл на тимчасове проживання і посвідку на проживання.
Федеральний закон від 18.06.2006г. № 109-ФЗ «Про міграційний облік іноземних громадян у Російській Федерації» передбачає, що постійно або тимчасово проживає в Російській Федерації іноземний громадянин, що володіє правом користування житловим приміщенням, яке знаходиться на території Російської Федерації, зобов'язаний зареєструватися за адресою зазначеного приміщення.
Таким чином, при дотриманні умов, передбачених у статтях 2 і 3 Закону № 1032-1-ФЗ, а також їх законнного знаходження на території РФ іноземні громадяни або особи без громадянства можуть бути поставлені на облік в службу зайнятості та визнані безробітними.

Документи при прийомі на роботу

Які документи може зажадати роботодавець при прийомі на роботу і укладенні трудового договору? Заміських Тетяна
Іжевськ Укладенню трудового договору передує процедура працевлаштування. У статті 65 Трудового Кодексу РФ (далі ТК РФ) перераховані документи, які громадянин повинен представити при вступі на роботу. До їх числа належать:
паспорт або інший документ, що засвідчує особу;
2) трудова книжка, за винятком випадків, коли трудовий договір укладається вперше або працівник поступає на роботу на умовах сумісництва; отже, наявність трудової книжки не є обов'язковим при вступі на роботу, однак при її відсутності у роботодавця виникає обов'язок видати працівникові трудову книжку;
3) страхове свідоцтво державного пенсійного страхування; за відсутності даного свідоцтва в момент вступу на роботу обов'язок щодо його оформлення виникає у роботодавця, який уклав трудовий договір;
4) документи військового обліку - для військовозобов'язаних і осіб, які підлягають призову на військову службу. При призов на військову службу роботодавець припиняє трудові відносини з працівником, а при виклику на військові збори звільняє його від роботи на період їх проведення;
5) документ про освіту, про кваліфікацію або наявність спеціальних знань - якщо для виконання майбутньої роботи потрібна наявність спеціальних знань або спеціальної підготовки. Відсутність документа, що підтверджує спеціальні навички або спеціальну підготовку громадянина, коли робота пов'язана з необхідністю їх застосування, є перешкодою для укладення трудового договору.
Федеральним законом від 23 грудня 2010 року № 387-ФЗ до статті 65 ТК РФ внесені зміни, якими перелік документів при вступі на роботу доповнений довідкою про наявність (відсутність) судимості і (або) факту кримінального переслідування або про припинення кримінального переслідування за реабілітуючими підставами, видану в порядку та за формою, що встановлюються федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення і реалізації державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері внутрішніх справ, - при вступі на роботу, пов'язану з діяльністю, до здійснення якої відповідно до цього Кодексу , іншим федеральним законом не допускаються особи, які мають або мали судимість, що піддаються або піддавалися кримінальному переслідуванню.
Забороняється вимагати від особи, що надходить на роботу, документи крім передбачених Трудовим кодексом, іншими федеральними законами, указами Президента Російської Федерації і постановами Уряду Російської Федерації, такі, наприклад, як характеристики чи рекомендації.

Джерело: http://civitas.ru

Ще відповіді на питання

26 жовтня 2025 року

Вас может заинтересовать

Як оспорити батьківство. Генетична експертиза ДНК

Встановлення батьківства. Як встановити чи є людина батьком дитини

Позовна заява про відшкодування матеріальної шкоди в порядку регресу

Алименты

Все что касается алиментных обязанностей. Подробнее

Заяви за сімейними питань

Кожен хто стикався з сімейними суперечками погодиться, як гидко цим займатися і скільки нервів і грошей це витягує. Чудово якщо поруч хороший шаблон заяви, який підходить під Вашу історію. Брак и семья

Отримання спадщини

Вступ у права успадкування часто проходить з раптовими проблемами. Спадкування за заповітом і законом має відмінності за своїм принципом. Приклади позовів, за зверненнями пов'язаним з суперечками про спадщину. Наследство

Власність і право володіння

Зразки заяв до суду з цивільних правовідносин, щодо житла. Право на житло містить право проживання володіння користування. Тут відомо дуже багато розбіжностей і суперечок. Є відмінна риса між житловим фондом приватної та комунальної власністю. Тут же бувають суперечки користуванні квартирою спільно і по розділу особового рахунку. Шаблони позовних заяв допоможуть з'ясувати які саме вимоги слід вказувати в своїй заяві. Жилищное право

Компенсація шкоди

Трапляється, що нашому майну заподіюють шкоду. Шкода може бути нематеріальний, матеріальний. Це залежить від вини бажання або небажання заподіяти шкоду. Залежно від ознак настає обов'язок покрити заподіяну шкоду. І той, чиїй власності заподіяно шкоду вимагає її компенсації. Відповідальність за неповнолітнього, тваринного та інше Возмещение вреда

Дорожньо транспортна пригода

Подія в дорозі не буде приємною подією. Кожен, хто зустрічав ця подія буде згоден з цим твердженням. Але якщо це сталося, кожен змушений якось вирішувати цю проблему. Коли оформлені пояснення схеми страхові документи виклики страховиків як правило виникає суперечка про не покритому компенсації шкоди, та зменшення продажної вартості ДТП

Аналітика

Професори права наставляли, якщо мета бути успішним правознавцем, як слід стеж за правовими нормами. Або за оглядами законів, написаними іншими юристами. Новости

Последние комментарии

[18-05-2017 21:25] Елена Скажите пожалуйста я одинокая мать воспитываю трёх детей могу ли я получить ...

[17-05-2017 15:40] Владислав Якщо мій друг Максим (56 років) став інвалідом 2 групи, то може ...

[06-05-2017 18:18] Віктор Опанасович Мій батько прописаний та проживае в квартирі, власником якої є його дочка. ...

[25-04-2017 12:30] Адвокат Глава 86 СПАДКУВАННЯ ЗА ЗАКОНОМ Цивільного кодексу України ...

[25-04-2017 11:47] Евгений Подскажите ссылку на Закон, где указана именно такая трактовка "Родичами першого ступеня ...